Kahdessa tai useammassa EU- tai ETA-maassa työskentelevät työntekijät

Kahden tai useamman EU- tai ETA-valtion alueella työskentelevään työntekijään sovelletaan joko työntekijän asuinmaan tai työnantajan kotipaikan lainsäädäntöä. Työntekijä kuuluu siis vain yhden maan sosiaaliturvaan. Työntekijä on työttömyysvakuutusmaksuvelvollinen siinä maassa, jonka sosiaaliturvaan hän kuuluu.

Asuinvaltion lainsäädäntöä sovelletaan, jos työntekijä harjoittaa huomattavaa osaa toiminnastaan asuinmaassaan. Huomattavalla osalla tarkoitetaan vähintään 25 % kaikesta työstä.

Jos työntekijä ei tee huomattavaa osaa työstään asuinmaassaan, sovelletaan joko työntekijän asuinmaan lainsäädäntöä tai työnantajan/työnantajien kotipaikan lainsäädäntöä. Maksuvelvollisuus riippuu siitä, missä jäsenvaltioissa työnantajat toimivat.

Jos työntekijä ei tee huomattavaa osaa työstään asuinmaassaan ja hänellä on

  • vain yksi työnantaja tai kaikkien työnantajien kotipaikat ovat samassa jäsenvaltiossa 
    > sovelletaan työnantajan/työnantajien kotipaikan lainsäädäntöä.
  • useita työnantajia, joiden kotipaikat ovat henkilön asuinmaassa ja yhdessä muussa jäsenvaltiossa
    > sovelletaan ulkomaisen työnantajan kotipaikan lainsäädäntöä.
  • useita työnantajia, joiden kotipaikat sijaitsevat vähintään kahdessa muussa jäsenvaltiossa kuin työntekijän asuinmaassa
    > sovelletaan työntekijän asuinmaan lainsäädäntöä.

Kahdessa tai useammassa maassa työskentelevällä tulee olla A1-todistus. Suomessa A1-todistuksen myöntää Eläketurvakeskus.

Julkaistu 24.9.2015

Ota yhteyttä

 

Palvelemme sinua arkisin klo 9.0016.15

Työttömyysvakuutusmaksut

Vakuutusmaksujen perintä ja reskontra

Vaihde

075 757 0500 (pvm/mpm)

asiakaspalvelu(at)tvr.fi

Siirry lähettämään suojattu sähköpostiviesti >

075 757 0503 (pvm/mpm)

perinta(at)tvr.fi
vakuutusmaksut.reskontra(at)tvr.fi

09 6803 7380

info(at)tvr.fi

Fax 09 6803 7358